Каждый четвертый работник столичного подразделения «Роснефти» этой осенью может лишиться работы. Решение о сокращении персонала принял президент компании Игорь Сечин, по словам которого «столько сотрудников не нужно», сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на близкие к компании источники.
«Есть мнение, что штат очень раздут, многие позиции дублируются», — пояснил один из собеседников издания.
Другой пояснил, что за последние три -четыре года число сотрудников центрального аппарата «Роснефти» увеличилось в три-четыре раза — с примерно тысячи человек в 2010 году до нынешних четырех тысяч.Уже во время президентства Эдуарда Худайнатова (возглавлял «Роснефть» в 2010-2012 годах) число менеджеров выросло до 2-3 тыс. человек и вновь увеличилось после того, как весной 2013 года «Роснефть» поглотила ТНК-BP. После этого число сотрудников центрального аппарата «Роснефти» превысило 5 тыс. человек, и работникам просто перестало хватать места в центральном офисе.
По данным «Коммерсанта», увольнения могут начаться уже в октябре, сейчас разрабатываются критерии. В самой «Роснефти» пояснили, что компания «работает над сокращением затрат, в том числе и путем оптимизации численности персонала», но «речи о массовых сокращениях не идет».
Управляющий партнер Winner Partners Григорий Окунь полагает, что «Роснефти», как и многим другим компаниям непростой экономической конъюнктуры, в целом придется оптимизировать издержки, в том числе за счет увольнений. Он также отметил, что в «Роснефти» были довольно высокие зарплаты, а потому покидающие компанию сотрудники могут столкнуться с трудностями при поиске работы.